时间：2025-05-23 19:30

地点：朝阳区

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在职场中生存并取得成功需要一些关键技巧和策略。以下是一些建议： 1. 学习与成长: 持续学习和提升自己的技能是在职场中生存的关键。将自己视为持续进步的工作版本，寻找培训、培育和学习的机会。 2. 建立积极的工作关系: 与同事和上级建立积极的工作关系是十分重要的。要尊重他人、倾听他人的意见、与他人团队合作，并展示对他人的支持和关心。 3. 保持积极的态度: 在职场中，情绪稳定和积极向上的态度非常重要。要抱有积极的心态，面对挑战和压力时保持冷静和乐观的态度。 4. 建立良好的沟通技巧: 良好的沟通技巧是在职场中取得成功的基础。要学会清晰地表达自己的想法和需要，注意倾听他人的意见和反馈。 5. 管理时间和任务: 良好的时间管理和任务管理能力是在职场中生存的关键。要制定明确的目标，设定优先级，并学会合理分配时间和资源。 6. 处理冲突和压力: 职场中常常会发生冲突和压力，要学会适应和处理这些情况。保持冷静和理智，找到解决问题的方法和途径，同时也可以寻求他人的帮助和支持。 7. 建立良好的个人品牌: 在职场中建立良好的个人品牌对于长期的职业发展非常重要。要展现自己的专业能力和价值，保持高标准的工作质量，并树立良好的声誉。 8. 保持积极的工作生活平衡: 职场中的工作和生活平衡对于个人的长期工作满意度和幸福感至关重要。要确保合理分配时间和资源，充分利用休假和休息时间，保持身心健康。 这些是在职场中生存的一些重要技巧和策略，但每个人的职场情况可能会有所不同，所以要根据自己的情况和目标，制定适合自己的生存策略。

”韩素芹说。

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什么样的人在职场上不受欢迎？

在职场上，以下类型的人常常不受欢迎： 1. 负面情绪的传播者：这些人总是抱怨和抨击，给团队带来负面影响，无法建立积极的工作氛围。 2. 不积极主动的人：他们不愿意主动承担责任或者帮助他人，只关注自己的利益，缺乏团队合作精神。 3. 缺乏沟通和合作能力的人：无法有效地与他人沟通和合作，导致信息传递不畅、冲突增加，影响工作效率。 4. 不负责任的人：他们不按时完成工作，经常推卸责任或者找借口，给团队带来困扰。 5. 争权夺利的人：这些人只关心自己的利益和地位，不惜与他人竞争、拉拢，导致团队内部矛盾和不和谐。 6. 缺乏灵活适应能力的人：他们不接受新的想法和方法，抵触变革，给团队发展带来困扰。 7. 不诚实的人：这些人撒谎、隐瞒事实，缺乏诚信，失去他人的信任和尊重。 以上述类型的人在职场上往往无法与同事和上司建立良好的关系，无法获得他人的支持和认同，因此不受欢迎。

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