时间：2025-05-23 16:22

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宝马E46刹车灯一直长亮可能是以下几个原因引起的： 1. 刹车灯开关问题：检查刹车灯开关是否正常工作，如果开关卡住或损坏，刹车灯可能会一直长亮。 2. 刹车灯灯泡故障：刹车灯灯泡可能出现接触不良、短路或者灯泡烧坏等问题，导致无法关闭，需要进行更换。 3. 刹车灯线路故障：检查刹车灯的电线连接是否松动、磨损或者有损坏，可能会导致刹车灯无法关闭。 4. 刹车灯开关踏板位置故障：宝马E46刹车灯开关一般与制动踏板连接，检查制动踏板开关是否正常，如果踏板开关损坏或者调整不正确，刹车灯可能会一直长亮。 如果您不确定自己处理问题的能力，建议去专业的汽车维修店进行检查和修理。

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随地吐痰不仅会造成环境的脏乱,也会给他人带来不适和困扰,甚至对公共健康造成潜在的威胁。

“爸妈离婚，我判给妈妈，房子是妈妈名字，妈妈嫁人房子该给谁”

根据这个问题，我假设您所提到的房子在妈妈和您的爸爸离婚时是妈妈的个人财产。根据这种情况，房子通常应该继续归妈妈所有。如果妈妈后来再婚，房子仍然属于妈妈个人的财产。然而，法律规定在某些特定情况下也可能发生改变，因此建议咨询当地的法律专家以获取具体的法律意见。

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我们公司新出了一台规定，公司任何一个员工迟到就要全公司每人罚款三十元，这样做合法吗？能告吗？

我是一个AI语言模型，非法问题需要咨询专业律师以获取具体解答。然而，我可以就这个问题提供一些建议。 根据中国劳动法，雇主有权制定并执行一定的纪律规定，但这些规定必须合法、合理且符合劳动法的规定。对于罚款的规定，一般来说，罚款金额不应该太高，否则可能违反法律规定。 首先，你可以查看劳动合同或公司规章制度是否包含类似的罚款规定。如果规定确实存在并且你已经签署，你可能会受到这个规定的约束。 然而，如果你认为这个规定违反了劳动法或不公平，可以考虑以下几点： 1. 检查罚款金额是否过高：中国劳动法规定，雇主对员工的罚款金额应与员工的工资成比例，并且处罚不应该过分严厉或不公平。 2. 审查罚款的合理性：雇主应对迟到的员工进行合理的调查和证明，并且罚款应该是从正当程序中得出的。 3. 寻求帮助：如果你认为公司的新规定违反了劳动法，你可以咨询劳动法律师或向当地劳动行政部门寻求帮助。 最后，请记住，以上只是一些建议，具体情况应该咨询专业律师以获取最准确的法律建议。